|
|

|

|
 |

|
 |

|

|
HOBUNE |

|
| 1918 - 11.02.1918 - 31.01.1919 |
| 1930 - 30.01.1930 - 16.02.1931 |
| 1942 - 15.02.1942 - 04.02.1943 |
| 1954 - 03.02.1954 - 23.01.1955 |
| 1966 - 21.01.1966 - 04.02.1967 |
| 1978 - 07.02.1978 - 27.01.1979 |
| 1990 - 27.01.1990 - 14.02.1991 |
|

|
| Sobivus: Tiigriga, Koeraga |
| Mittesobivus: Rotiga |
|
|

|
|

|
|
|
| Hobune on oma loomult püsimatu ja
kiire ning valmis alati tõttama uute seikluste poole. Huumorimeel ning ausus on
iseloomuomadused, millega Hobune hangib enda ümber suure sõprusringkonna. Hobusele
sobivad kõige paremini suhtlemist nõudvad töökohad (näit. avalike suhete juht jne.). |

|
|
|
Hobune on inimene, kes naeratab alati
meeldivalt ning on sotsiaalselt väga aktiivne. Hobune tunneb suurt vajadust avalikkuse
tähelepanu keskmes olemisest. Hobune on sõnaliselt väga väljendusrikas ning ta oskab
olla oma jutuga väga veenev.
Hobune on väga kuulaja ning seetõttu on väga paljud tema tuttavad (ka võõrad) valmis
talle avaldama ka oma kõige suuremaid saladusi. Hobune suudab anda head nõu, kuid vahel
võib tal olla raskusi talle usaldatud saladuste endal hoidmisega.
Hobune satub alati vaimustusse uutest ideedest ning on valmis seda alati koheselt
teostama. Sellise tegutsemise kaudu võib Hobune päris tihti nii mõnelegi inimesele
kandadele astuda, mis võib päris tihti Hobuse olukorda halvendada. |

 |

|
|
|
| Hobune on pidevalt hõivatud
romantiliste tundepursetega. Ta on alati valmis alustama uut suhet. Hobune liigub vana
suhte juurest uue juurde ilma, et jõuaks enne sügavamalt suhte üle mõtlema hakata.
Hobusele on ideaalne partner see, kes mõistab, et Hobune vajab aeg-ajalt aega üksinduses
olemiseks. |

|
|
|
Hobune on tööline, kes vajab tööl
selgeid reegleid. Ta on valmis töötama ainult ühe ülesande kallal korraga, andes siis
kõik, mida tal anda on. Hobune töötab kõvasti ning on suuteline leidma õnne ka siis
kui teistel on väga rasked ajad. Hobust on õnnistatud hea hingelise ja füüsilise
tervisega.
PERSONAALSELT SULLE:
Isiksuse analüüs hiina astroloogia järgi »
|

|
 |

|
|
|
 |
 |

|
|